Міністерство праці США (DOL) розпочало перевірку стартапу Scale AI на відповідність Закону про справедливі стандарти праці. Він регулює оплату праці, класифікацію працівників та захист від незаконних санкцій з боку роботодавців. Як відомо, розслідування триває щонайменше з серпня 2024 року, проте його деталі поки не розголошуються.
Про це повідомляє Techcrunch.
Scale AI, стартап із Сан-Франциско, оцінений у 13,8 мільярда доларів, спеціалізується на маркуванні даних для технологічних компаній. Для виконання цієї роботи компанія залучає велику кількість підрядників, що викликає питання щодо відповідності її бізнес-моделі трудовому законодавству США.
Позиція компанії та судові позови
Представник Scale AI Джо Осборн заявив, що розслідування розпочалося ще за попередньої адміністрації США, і компанія активно співпрацює з регуляторами для пояснення своєї моделі роботи. За його словами, Scale AI надає американцям гнучкі можливості заробітку в сфері штучного інтелекту, а відгуки працівників «надзвичайно позитивні».
Проте стартап уже зіткнувся з кількома судовими позовами. Колишні співробітники стверджують, що їм недоплачували та неправильно класифікували їх як підрядників, позбавляючи гарантій, таких як оплата понаднормової роботи та лікарняні. Позови були подані у грудні 2024 року та січні 2025 року, однак Scale AI заперечує звинувачення, наголошуючи на дотриманні законодавства та відповідності зарплат місцевим стандартам.
Попередні розслідування та потенційні наслідки
Це не перший випадок, коли трудові практики Scale AI викликають суперечки. У 2023 році Washington Post опублікував розслідування про низькооплачувану роботу підрядників за кордоном, які маркували дані для компанії. Scale AI запевняє, що поступово підвищує рівень зарплат, проте критика на її адресу триває.
Міністерство праці США має повноваження накладати штрафи на стартапи.
Також зобов’язувати компанії змінювати класифікацію працівників або навіть висувати кримінальні звинувачення. Подібний випадок стався у лютому 2024 року, коли стартап Qwick був змушений виплатити 2,1 мільйона доларів та перевести працівників у статус штатних співробітників.
Зв’язки з адміністрацією Трампа
Цікаво, що Scale AI має тісні зв’язки з політичними колами США. Засновник компанії Александр Ван відвідав інавгурацію Дональда Трампа у січні 2025 року, а колишній керівник стартапу Майкл Краціос був висунутий Трампом на посаду директора Управління науково-технічної політики Білого дому.
Наразі невідомо, чи вплинуть ці зв’язки на хід розслідування. Представники Міністерства праці США не розголошують жодних подробиць, дотримуючись політики конфіденційності.
