ШІ може призвести до хвилі безробіття в США та масового зникнення робочих місць початкового рівня протягом найближчих кількох років. На це все частіше вказують топ-менеджери великих компаній, які дедалі гучніше озвучують похмурі прогнози.
Про це нам повідомляє Techcrunch.
Про такий темп скорочення повідомляє низка заяв, зроблених останнім часом, серед яких особливо виділяється попередження генерального директора Anthropic Даріо Амодея. Наприкінці травня він заявив, що впродовж п’яти років половина робочих місць початкового рівня може зникнути, що потенційно підштовхне рівень безробіття у США до 20%.
Від JPMorgan до Ford: попередження лунають з різних галузей
Але Амодей — далеко не єдиний, хто озвучує такі прогнози. Як відомо дедалі більше керівників публічно говорять про майбутнє масове скорочення працівників. Перетворюючи дискусію про вплив ШІ на робочі місця на своєрідне змагання песимістичних прогнозів.
Деякі з цих заяв пролунали ще до виступу Амодея. Зокрема, на інвесторському дні JPMorgan на початку травня Маріанна Лейк, керівниця підрозділу споживчого банкінгу, спрогнозувала скорочення штату на 10%. І все завдяки впровадженню штучного інтелекту у робоці системи банкінгу.
Схожі заяви озвучують і інші топменеджери. Минулого місяця CEO Amazon Енді Джассі у внутрішній записці попередив співробітників, що через «разовий у житті» технологічний зсув варто очікувати значних змін у чисельності персоналу.
Найрадикальніші прогнози озвучують автогіганти та інші компанії
Ще більш песимістичною виявилася заява генерального директора ThredUp, зроблена під час галузевої конференції. Він висловив переконання, що штучний інтелект знищить «набагато більше робочих місць, ніж думає пересічна людина».
Втім, однією з найгучніших стала заява Джима Фарлі, генерального директора Ford. Минулого тижня він заявив, що:
“Штучний інтелект буквально замінить половину всіх офісних працівників у США“.
Подібні висловлювання, на думку експертів, є разючим контрастом до попередніх обережних публічних заяв топ-менеджерів щодо можливих скорочень. Видання зауважує, що попри намагання деяких технологічних лідерів применшувати загрозу, хвиля попереджень свідчить про те, що масштабні реструктуризації можуть стати реальністю раніше, ніж очікує суспільство.
