У сфері штучного інтелекту формується новий тренд: молоді засновники дедалі частіше відмовляються від навчання в університетах, щоб повністю присвятити себе запуску стартапів. Як повідомляє The Wall Street Journal, венчурні інвестори не лише фінансують такі проєкти, а й покривають повсякденні витрати підприємців — від житла до організації побуту.
Йдеться про нову хвилю технологічних підприємців, які, подібно до попередніх епох ІТ-буму, готові жертвувати освітою заради бізнесу. Водночас нинішня ситуація відрізняється тим, що інвестори беруть на себе значно більшу роль у житті засновників, забезпечуючи їх усім необхідним для максимальної концентрації на роботі.
Експерти відзначають, що сьогодні на ринку достатньо венчурного капіталу, а конкуренція в галузі ШІ змушує діяти швидко. Засновники відчувають, що мають обмежений часовий ресурс, щоб побудувати успішні компанії до моменту, коли з’явиться загальний штучний інтелект (AGI). Інвестори, у свою чергу, лише підсилюють це відчуття терміновості, стимулюючи максимально інтенсивну роботу.
Подібні моделі вже існували раніше — зокрема через стартап-інкубатори, які пропонують фінансування, менторство та інфраструктуру в обмін на частку в бізнесі. Однак деякі підприємці критикують такі програми за надмірний контроль або орієнтацію на дуже молоду аудиторію.
Водночас середній вік засновників стрімко знижується. За даними інвесткомпанії Antler, якщо у 2020 році він становив близько 40 років, то у 2024-му — вже 29. Це свідчить про омолодження індустрії та зміну підходів до підприємництва.
Історії окремих команд виглядають доволі радикально. Наприклад, 21-річний засновник оборонного стартапу мешкає разом із десятьма колегами в одному будинку в Сан-Франциско. Усі витрати — від оренди до кухаря та прибирання — покривають інвестори. Додатково профінансовано спортзал і холодний басейн, щоб команда могла працювати по 15 годин щодня без вихідних, майже не залишаючи житло.
У деяких таких будинках навіть передбачена окрема людина, яка відповідає за організацію побуту й допомагає команді зосередитися виключно на роботі.
Частина молодих підприємців відкрито говорить про зміну цінностей. Один із 19-річних фаундерів зазначив, що його «найгірший сценарій» — повернення до Гарварду, хоча й визнає, що це не є негативним варіантом. Інші ж вважають, що класична вища освіта більше не є обов’язковою для успіху в технологічному бізнесі.
Втім, попри гучні історії успіху, більшість стартапів так і не досягають значних результатів. Подібні приклади активно висвітлюються в медіа ще з початку 2000-х років, однак вони радше є винятком, ніж правилом.
